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#1	ネットを見ててなんとなく見つけたもの２(500) /雑談・その他 point:0 views：68058 ▲vote point for this BBS＋作成：2017-12-08 23:01:25 created by：424504485e 更新：2018-03-21 18:29:27

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1: (no_name) 2017-12-08 23:01:25 #424504485e 【×】このコメントを非表示にするネットを見ててなんとなく見つけたもの ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
2: (no_name) 2017-12-09 01:30:03 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするマスゲームのイラスト（人）野球場やサッカー場の観客席で大勢の人たちが人間の顔を作って応援しているイラストです。あっ、ふーん、ほーん　どこの国だか分からないなあ指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
3: (no_name) 2017-12-09 01:30:27 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする大会マスコット最終候補３案を公表　１１日から小学生投票　２０２０年東京五輪・パラリンピック組織委員会 https://t.co/OBV7vZmry3 pic.twitter.com/bHQWIijxS2 — 産経ニュース (@Sankei_news) 2017年12月7日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
4: (no_name) 2017-12-09 01:30:40 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする昨晩、テレビ東京で「日本で初めて飛び級で大学（千葉大）に入学した高校生はいま」というルポを放送していたが、大学院時代に結婚、一児の父となる→大学院修了後、研究職につくも、不安定な雇用状況＆収入の少なさ（月収20万円）ゆえ断念（続く） — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
5: (no_name) 2017-12-09 01:30:56 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする（続き）→トレーラー運転手に転身（月収30万円）→現在はトレーラー運転手の傍ら、休日に一般向けの化学・物理教室を開催、理系に興味を持つ人々を増やすべく活動中という状況だった。（続く） — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
6: (no_name) 2017-12-09 01:31:15 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする（続き）今では成田に中古の一戸建を購入、朝5時から夕方5時までの勤務だが、夕食時には帰宅して一家団欒のひとときを持てるのが何よりの幸せという。それにしても、こういう優れた人材をきちんと活用しきれない、それがこの国のリアルな現在なのだなあと改めて思ったことであるよ。 — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
7: (no_name) 2017-12-09 01:31:45 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする彼が独身ならやっていけたでしょうね。どの分野でも一人前になるまでは給料は低いですよ。雇用した研究室の言い分も聞かないと単に悪者扱いは出来ませんね。どの分野でも優秀な人材は幾らでも居るし代わりも居るのが今の現状なんですよ。 — kou209少しでも進むよ (@kou2091) 2017年12月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
8: (no_name) 2017-12-09 07:57:20 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする 605: キチ取物語 2009/12/13(日) 02:14:44 ID: 他の人にはドレミがドレミと聞こえていなかった事。ずっと｢ここのソがさー｣とか説明していて、は？って顔されてた。 22になった時、なんかのテレビでそれを絶対音感だと言うのだと知り、衝撃と、納得と疑問が一気に沸き上がった人生最大なアハ体験をした。だから子供の頃｢なんでもドレミを当て嵌めるな！｣って怒られたんだとわかったと同時に、他の人もそう聞こえてると思って話してた事でのイザコザが結構あり、誰か小さかった私に教えてくれたら…、とちょっと怒りがきた。来たってどうしょうもないが。今更何かに活かせるわけでもないけど、会話する時は注意するようになりました。みんなが物を同じように見、聴いて、理解するわけじゃあないんだね。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
9: (no_name) 2017-12-09 08:03:54 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするおはようございますふと友達とのLINEのやりとり思い出して笑ったのでスクショです pic.twitter.com/v2IliC8Bb4 — おても (@phorica_) 2017年12月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
10: (no_name) 2017-12-09 08:08:41 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする 1 ：風吹けば名無し：2017/12/07(木) 22:53:08.87 ID:xU9N2Jy10.net dTV　　　月500円 Hulu　　　月933円 Netflix　　月650円 U-NEXT　月1990円 Amazon　　月300円映画館　　1本1800円 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
11: (no_name) 2017-12-09 08:50:08 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする中小ベンチャーに転職するときに気をつけること 1：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 体験から学んだことについてメモってみるよ 1. 経営者（マネジャー）のキャラを見極める。30人程度までの組織だと、経営者のキャラや器が組織を左右する。目立ちたがりで要領はいいけど中身がない人の下で働くと、結局さまざまな尻拭いを押し付けられる。マネジャーのキャラを調べるには、口コミがいちばんで、自分の場合も、転職をしたあとで、「あんな人の下で働くの？」と言われたときには、「えっ」って思ったけど、働いてみたら本当にそのとおりだった。口コミが無理な場合には、最低限できることとして、検索して、facebookやinstagramなどのSNSを見てみること。違和感を感じたら要注意。 2. マネジャーの前職がわかるなら、前に立ち上げた企業から付いてきた人がいるかどうかを確認する。まったくいない場合は、人を利用して去っていく人脈焼け野原タイプの人間である可能性あり。 3. 自分が応募しているポジションの前任者の在職期間が前任者が3年以下で転職していたら、組織に何か問題がある。1年以下の場合は赤信号。妊娠、病気、転居などやむを得ない事情がないかぎり、面白くて自分のためになる仕事なら人は辞めない。前任者がやむをえない事情もなく1年以下で辞めているなら、地雷を踏みに行くも同然。 4. 給与体系や休暇についてしっかり確認する。わりといい給与体系を提示されても、実は3ヶ月ごとに体系を変更していてどんどん年収が下がることもあるので注意。非上場ベンチャーだと、そういう悪質なやり方もめずらしくない。 5. 外資系の日本法人なら、glassdoor (英語）をチェックして、reviewを読む。英語は苦手でも、とにかくチェックすること。時系列でfilterをかけ、最近になるほどネガティブレビューが増えている場合は要注意。 6. 経営者の面接では、少しでも違和感を感じたら、転職しないほうがいい。どれほどその仕事や会社の事業の方向性に魅力を感じていても、やっぱり決め手は人間だ。とくに、中小ベンチャーでは、マネジャーの一存で物事が決まるので、マネジャーの人格とは切り離しづらい。そして、納得できない人間の下で働くのは非常につらい。 7. オフィスが素敵かどうかで判断してはいけない。素敵なオフィスなど1ヵ月で飽きる。そして、素敵なオフィスで納得いかない仕事をするのは実につらい。アップルだって、素敵なオフィスを手に入れるのは、事業が軌道にのってからだ。グロースもしていないのにきれいなオフィスを売りにするのは、問題を隠すハリボテの可能性が高い。他にもあれば教えてね 2：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx いい記事 3：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 全く同意。そして行ってもいいと思える企業に俺は出会えなかったので、自分で起業するに至った。就職ってほんと難しいね。 4：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx これ、中小ベンチャーに新卒で入る時にも役に立つよね。トイレチェック。 5：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 大事なポイントが網羅されてる。後はエレベーターとトイレをチェックすること。従業員の心が荒れているとエレベーターみたいな共有部分のマナーがなってなくてトイレが汚い。 6：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 概ね同意っすただ、若手の場合問題ないと思って入社しても中途のモンスターマネージャー入るとどうしようもないんだよなぁ上への媚び売りに長けた焼け野原タイプが入ってきた時は苦労した。 7：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 結局のところ入ってみないとわからんので3ヶ月で辞めたら次に入れるところがあるかどうかということが重要なのではと思い始めた 8：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx ほんこれ。あとは主要取引先上位の会社規模と評判を調べておく(ブラックや薄給だと案件も大体お察し)かな。口コミは、本人特定を恐れて書かなかったり、営業が自作自演で良い事だけ書いてたりするよ 9：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 人生なにが起こるのか分かったもんじゃないのでいつでも転職できるくらいの心とスキルを持っておこうという気持ちでいる 10：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 今ちょうど体験していてつらい 11：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 1年前に読みたかった…。 12：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 大きい会社でも小さい会社でも、経営者を信頼できないと辛い。小さい会社では、経営者と直接コミュニケーションを取ることが多い、信頼できるか判定する頻度が高い。大きい会社だと、伝聞で判定しがち。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
12: (no_name) 2017-12-09 12:23:55 #8d9f3bf528 【×】このコメントを非表示にするいつの間にか500超えてたんだね ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
13: (no_name) 2017-12-09 17:17:14 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするそうですね。５００まで埋まったスレ第二号ですね。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
14: (no_name) 2017-12-09 18:23:13 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする ???｢佐川でーす！｣僕｢はーいｶﾞﾁｬ｣佐川｢どうも！NHKの佐川と申します！｣僕｢ファーwwwww(飛び上がって天井を突き破って死ぬ)｣ — 炭火焼肉牛炭亭@胃下垂店長bot (@gyutantei_bot) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
15: (no_name) 2017-12-10 01:13:54 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
16: (no_name) 2017-12-10 01:15:35 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
17: (no_name) 2017-12-10 01:19:42 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
18: (no_name) 2017-12-10 01:19:55 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
19: (no_name) 2017-12-10 01:20:13 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
20: (no_name) 2017-12-10 01:20:24 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0

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1: (no_name) 2017-12-08 23:01:25 #424504485e 【×】このコメントを非表示にするネットを見ててなんとなく見つけたもの ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
2: (no_name) 2017-12-09 01:30:03 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするマスゲームのイラスト（人）野球場やサッカー場の観客席で大勢の人たちが人間の顔を作って応援しているイラストです。あっ、ふーん、ほーん　どこの国だか分からないなあ指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
3: (no_name) 2017-12-09 01:30:27 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする大会マスコット最終候補３案を公表　１１日から小学生投票　２０２０年東京五輪・パラリンピック組織委員会 https://t.co/OBV7vZmry3 pic.twitter.com/bHQWIijxS2 — 産経ニュース (@Sankei_news) 2017年12月7日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
4: (no_name) 2017-12-09 01:30:40 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする昨晩、テレビ東京で「日本で初めて飛び級で大学（千葉大）に入学した高校生はいま」というルポを放送していたが、大学院時代に結婚、一児の父となる→大学院修了後、研究職につくも、不安定な雇用状況＆収入の少なさ（月収20万円）ゆえ断念（続く） — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
5: (no_name) 2017-12-09 01:30:56 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする（続き）→トレーラー運転手に転身（月収30万円）→現在はトレーラー運転手の傍ら、休日に一般向けの化学・物理教室を開催、理系に興味を持つ人々を増やすべく活動中という状況だった。（続く） — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
6: (no_name) 2017-12-09 01:31:15 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする（続き）今では成田に中古の一戸建を購入、朝5時から夕方5時までの勤務だが、夕食時には帰宅して一家団欒のひとときを持てるのが何よりの幸せという。それにしても、こういう優れた人材をきちんと活用しきれない、それがこの国のリアルな現在なのだなあと改めて思ったことであるよ。 — スウィーティーせんきち＠senkichi (@senkichi2918) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
7: (no_name) 2017-12-09 01:31:45 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする彼が独身ならやっていけたでしょうね。どの分野でも一人前になるまでは給料は低いですよ。雇用した研究室の言い分も聞かないと単に悪者扱いは出来ませんね。どの分野でも優秀な人材は幾らでも居るし代わりも居るのが今の現状なんですよ。 — kou209少しでも進むよ (@kou2091) 2017年12月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
8: (no_name) 2017-12-09 07:57:20 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする 605: キチ取物語 2009/12/13(日) 02:14:44 ID: 他の人にはドレミがドレミと聞こえていなかった事。ずっと｢ここのソがさー｣とか説明していて、は？って顔されてた。 22になった時、なんかのテレビでそれを絶対音感だと言うのだと知り、衝撃と、納得と疑問が一気に沸き上がった人生最大なアハ体験をした。だから子供の頃｢なんでもドレミを当て嵌めるな！｣って怒られたんだとわかったと同時に、他の人もそう聞こえてると思って話してた事でのイザコザが結構あり、誰か小さかった私に教えてくれたら…、とちょっと怒りがきた。来たってどうしょうもないが。今更何かに活かせるわけでもないけど、会話する時は注意するようになりました。みんなが物を同じように見、聴いて、理解するわけじゃあないんだね。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
9: (no_name) 2017-12-09 08:03:54 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするおはようございますふと友達とのLINEのやりとり思い出して笑ったのでスクショです pic.twitter.com/v2IliC8Bb4 — おても (@phorica_) 2017年12月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
10: (no_name) 2017-12-09 08:08:41 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする 1 ：風吹けば名無し：2017/12/07(木) 22:53:08.87 ID:xU9N2Jy10.net dTV　　　月500円 Hulu　　　月933円 Netflix　　月650円 U-NEXT　月1990円 Amazon　　月300円映画館　　1本1800円 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
11: (no_name) 2017-12-09 08:50:08 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする中小ベンチャーに転職するときに気をつけること 1：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 体験から学んだことについてメモってみるよ 1. 経営者（マネジャー）のキャラを見極める。30人程度までの組織だと、経営者のキャラや器が組織を左右する。目立ちたがりで要領はいいけど中身がない人の下で働くと、結局さまざまな尻拭いを押し付けられる。マネジャーのキャラを調べるには、口コミがいちばんで、自分の場合も、転職をしたあとで、「あんな人の下で働くの？」と言われたときには、「えっ」って思ったけど、働いてみたら本当にそのとおりだった。口コミが無理な場合には、最低限できることとして、検索して、facebookやinstagramなどのSNSを見てみること。違和感を感じたら要注意。 2. マネジャーの前職がわかるなら、前に立ち上げた企業から付いてきた人がいるかどうかを確認する。まったくいない場合は、人を利用して去っていく人脈焼け野原タイプの人間である可能性あり。 3. 自分が応募しているポジションの前任者の在職期間が前任者が3年以下で転職していたら、組織に何か問題がある。1年以下の場合は赤信号。妊娠、病気、転居などやむを得ない事情がないかぎり、面白くて自分のためになる仕事なら人は辞めない。前任者がやむをえない事情もなく1年以下で辞めているなら、地雷を踏みに行くも同然。 4. 給与体系や休暇についてしっかり確認する。わりといい給与体系を提示されても、実は3ヶ月ごとに体系を変更していてどんどん年収が下がることもあるので注意。非上場ベンチャーだと、そういう悪質なやり方もめずらしくない。 5. 外資系の日本法人なら、glassdoor (英語）をチェックして、reviewを読む。英語は苦手でも、とにかくチェックすること。時系列でfilterをかけ、最近になるほどネガティブレビューが増えている場合は要注意。 6. 経営者の面接では、少しでも違和感を感じたら、転職しないほうがいい。どれほどその仕事や会社の事業の方向性に魅力を感じていても、やっぱり決め手は人間だ。とくに、中小ベンチャーでは、マネジャーの一存で物事が決まるので、マネジャーの人格とは切り離しづらい。そして、納得できない人間の下で働くのは非常につらい。 7. オフィスが素敵かどうかで判断してはいけない。素敵なオフィスなど1ヵ月で飽きる。そして、素敵なオフィスで納得いかない仕事をするのは実につらい。アップルだって、素敵なオフィスを手に入れるのは、事業が軌道にのってからだ。グロースもしていないのにきれいなオフィスを売りにするのは、問題を隠すハリボテの可能性が高い。他にもあれば教えてね 2：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx いい記事 3：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 全く同意。そして行ってもいいと思える企業に俺は出会えなかったので、自分で起業するに至った。就職ってほんと難しいね。 4：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx これ、中小ベンチャーに新卒で入る時にも役に立つよね。トイレチェック。 5：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 大事なポイントが網羅されてる。後はエレベーターとトイレをチェックすること。従業員の心が荒れているとエレベーターみたいな共有部分のマナーがなってなくてトイレが汚い。 6：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 概ね同意っすただ、若手の場合問題ないと思って入社しても中途のモンスターマネージャー入るとどうしようもないんだよなぁ上への媚び売りに長けた焼け野原タイプが入ってきた時は苦労した。 7：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 結局のところ入ってみないとわからんので3ヶ月で辞めたら次に入れるところがあるかどうかということが重要なのではと思い始めた 8：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx ほんこれ。あとは主要取引先上位の会社規模と評判を調べておく(ブラックや薄給だと案件も大体お察し)かな。口コミは、本人特定を恐れて書かなかったり、営業が自作自演で良い事だけ書いてたりするよ 9：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 人生なにが起こるのか分かったもんじゃないのでいつでも転職できるくらいの心とスキルを持っておこうという気持ちでいる 10：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 今ちょうど体験していてつらい 11：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 1年前に読みたかった…。 12：名無しさん+：2017/12/06 ID:xxxxxxxxx 大きい会社でも小さい会社でも、経営者を信頼できないと辛い。小さい会社では、経営者と直接コミュニケーションを取ることが多い、信頼できるか判定する頻度が高い。大きい会社だと、伝聞で判定しがち。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
12: (no_name) 2017-12-09 12:23:55 #8d9f3bf528 【×】このコメントを非表示にするいつの間にか500超えてたんだね ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
13: (no_name) 2017-12-09 17:17:14 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にするそうですね。５００まで埋まったスレ第二号ですね。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
14: (no_name) 2017-12-09 18:23:13 #1bf57b6c58 【×】このコメントを非表示にする ???｢佐川でーす！｣僕｢はーいｶﾞﾁｬ｣佐川｢どうも！NHKの佐川と申します！｣僕｢ファーwwwww(飛び上がって天井を突き破って死ぬ)｣ — 炭火焼肉牛炭亭@胃下垂店長bot (@gyutantei_bot) 2017年12月6日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
15: (no_name) 2017-12-10 01:13:54 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
16: (no_name) 2017-12-10 01:15:35 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
17: (no_name) 2017-12-10 01:19:42 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
18: (no_name) 2017-12-10 01:19:55 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
19: (no_name) 2017-12-10 01:20:13 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
20: (no_name) 2017-12-10 01:20:24 #d9e6a05b24 【×】このコメントを非表示にする　指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0