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#1	労働関連ニュース(389) /議論・ＱＡ/社会/労働・過労問題 point:0 views：63827 ▲vote point for this BBS＋作成：2017-12-28 09:43:34 created by：01abf8c00a 更新：2020-09-17 20:56:00

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221: (no_name) 2019-01-20 08:08:13 #aed15529f1 【×】このコメントを非表示にするマジでマジで13時に出勤して17時くらいには帰りたい。やる気があるときだけ10時くらいから出勤してもいい。それか週4出勤がいい。週に3日は休みが欲しい。週5は欲張りすぎ。それか給料が手取りで50万くらい欲しい。あと絶対怒られたくない。満員電車乗りたくない。暇すぎるのは嫌。服装髪型は自由がい — ♡ごみくずっぴ♡ (@ishizakid) 2019年1月17日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
222: (no_name) 2019-01-20 08:08:29 #aed15529f1 【×】このコメントを非表示にするドイツはどこの企業もそんな形態ですよー — 中村元哉 (@kuroneko815) 2019年1月18日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
223: (no_name) 2019-01-24 22:41:21 #ba9596ea1e 【×】このコメントを非表示にするそういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇 — 松田軽太 (@matudakta) 2019年1月22日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
224: (no_name) 2019-01-29 22:19:56 #056ad7f935 【×】このコメントを非表示にする昨年、何社から描き下ろしマンガの依頼を受けたけど･･･本当に出版社の厳しさが身に染みてわかる条件だった。一番厳しかったのは、描き下ろし（原稿料なし）印税無しというもの。先方の優秀な編集者が関わるからクオリティーは保証します、紙の本は出版社から電子版はボクが自費出版という条件。 — はぁとふる売国奴 (@keiichisennsei) 2019年1月28日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
225: (no_name) 2019-02-03 14:41:25 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にするドイツの電車、遅れてすみませんどころか「お前達が乗降口でちんたらするから、駅に止まる度に1分、2分、3分と遅延して行くんだ！！まあ私にはどうでもいい事だが！！？？」と車内放送でキレ始めた — 華酉 (@hanautafunfun) 2019年2月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
226: (no_name) 2019-02-03 18:52:42 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にする余命何ヶ月とかはもう飽きたので、そろそろ『手取り13万の花婿』とかやってほしい。その方がリアリティあるでしょ。 — すいちく ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
227: (no_name) 2019-02-03 19:42:31 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にするそこのリーマン二人、仕事つらいのはわかるけど頼むから電車の中で「ドラえも～ん、クライアントがいじめるよ～～」「しょうがないなあのび太くん。納期ノビ～ル！」「割とマジで欲しい」って会話して周りの人間笑わせるのやめろ — 千歳 (@chitose_mgmg) 2019年1月31日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
228: (no_name) 2019-02-04 22:30:50 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にする中間層が表の中で中間に位置してない指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
229: (no_name) 2019-02-04 23:17:57 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にする司法試験はこれで乗り切りたい。 pic.twitter.com/murhbXFrkT — フォーミュラ河本卍 (@dustbox441) 2019年2月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
230: (no_name) 2019-02-04 23:18:15 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にするなんか勘違いしてる日本人が異様に多いけど本来、労働基準法は最低限度の決まりだからね。最低限度それ以上にはすべきという基準であって労働基準法なんか守ったら会社が潰れるというのは耐震基準を守った建築なんてしてたら潰れるって言うようなもんだぞ。そんな会社潰れてもらうしかなかろ。 — 愛国心の足りないなまけ者 (@tacowasabi0141) 2019年1月30日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
231: (no_name) 2019-02-06 23:15:30 #afaa29167c 【×】このコメントを非表示にするメンタルのお医者さんに「好きな事なら出来るって状態は本当は休息が必要なんです、好きな事すら出来なくなるのが鬱病じゃない、手間のかかることもやりたくない事も、嫌だ嫌だと言いながらも出来る状態が健康なんですよ」と言われてちょっと休もうと思いました、皆さんもお大事になさってください — 物凄かったあの佐々岡 (@anosasaoka) 2019年2月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
232: (no_name) 2019-02-09 19:28:40 #a9695d7d6d 【×】このコメントを非表示にする座右の銘にしてる pic.twitter.com/ubEBdi3krP — 看護メン (@nursemens4321) 2019年2月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
233: (no_name) 2019-02-13 00:08:16 #78949566df 【×】このコメントを非表示にする幼保無償化に年間7764億円使うなら、今いる保育士さん(20万人)にあとお給料100万円ずつ上げてー。お給料上がったらきっと増えてくれるであろう保育士さんも、残り5764億円で10万人雇えるよ。無償化しなくていいから全入にしてくれー #無償化より全入 https://t.co/Zr9J1wBlS5 @YahooNewsTopics — まめはは減量中あと4.8kg7m (@mame_gogo123) 2019年2月12日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
234: (no_name) 2019-02-14 22:51:41 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にする【絵を描いてもらう時】【絵を頼んでもらう時】のお互いの理解。 pic.twitter.com/HvLULaz89a — 吉村拓也【FANBOX始めました】 (@hanari0716) 2017年11月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
235: (no_name) 2019-02-14 23:38:20 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にする騙されないよう喚起しますイケハヤが言ってる「自力で学んでフリーランスを目指すこと」に対して炎上はしてません。こういう頑張ってる人たちに情報商材を売るイケハヤに皆さんが怒ってます破滅に追い込んでるのは安易に大学辞めろと煽るイケハヤ勝手に都合よく解釈するサイコパスがいるので注意！ pic.twitter.com/NthRG8vMbS — 肉級 (@mecchanikuniku) 2019年2月13日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
236: (no_name) 2019-02-14 23:52:47 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にするくだらない社内ルールで打線組んだ 1：風吹けば名無し：2019/02/09(土) 13:33:02.21 ID:mg/gRz7f0.net 遊朝イチのラジオ体操二携帯電話持ち込み禁止右電子機器の使用メーカー統一一スーツ着用強制左頭髪規制三忘年会、新年会等の参加強制中お菓子、炭酸等の飲食禁止捕休日ボランティア投判子文化 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
237: (no_name) 2019-02-16 10:18:12 #777e1669d3 【×】このコメントを非表示にする「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴　大阪高裁判決学校法人・大阪医科大学（大阪府高槻市、現・大阪医科薬科大学）のアルバイト職員だった50代の女性が、正職員との待遇格差は違法として、法人に約1270万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は15日、請求を退けた1審・大阪地裁判決を取り消し、約110万円の支払いを命じた。江口とし子裁判長は「賞与を支給しないのは不合理」と述べ、労働契約法に違反すると判断した。女性の弁護団によると、同種訴訟で賞与の格差を違法とする高裁判決は全国で初めて。以下引用元より一部抜粋　全文はこちら↓ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190215-00000068-mai-soci ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
238: (no_name) 2019-02-20 22:31:09 #499218687f 【×】このコメントを非表示にする自己肯定感とは「自分は凄い」と賞賛する考え方ではなく「凄くなくても胸張って生きてていいんだ」という考え方です。バカボンのパパ的に言えば「これでいいのだ」自分も他人も “これでいいのだ”という考え方は大切 pic.twitter.com/yQNpmpwkYW — ふじむらぼっち@行動心理の専門家 (@fujifujizombi) 2019年2月17日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
239: (no_name) 2019-02-23 05:29:47 #756d38d219 【×】このコメントを非表示にする仕事を頼んだら、その仕事を依頼した会社が別の専門の人に依頼した。その専門の人が私だった。結局自分で自分が依頼した仕事をやっていたら、仕事を依頼した会社の奴が、そんなやり方では、仕事を依頼した人に怒られる！弁償しろとイチャモンを行ってきた。このハゲ何言ってんだ？それは私だ。 — エーアイ・データ@カッパ (@ai_data) 2019年2月20日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
240: (no_name) 2019-02-23 05:30:04 #756d38d219 【×】このコメントを非表示にするそれって循環取引ではないの？ — 名探偵 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0

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221: (no_name) 2019-01-20 08:08:13 #aed15529f1 【×】このコメントを非表示にするマジでマジで13時に出勤して17時くらいには帰りたい。やる気があるときだけ10時くらいから出勤してもいい。それか週4出勤がいい。週に3日は休みが欲しい。週5は欲張りすぎ。それか給料が手取りで50万くらい欲しい。あと絶対怒られたくない。満員電車乗りたくない。暇すぎるのは嫌。服装髪型は自由がい — ♡ごみくずっぴ♡ (@ishizakid) 2019年1月17日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
222: (no_name) 2019-01-20 08:08:29 #aed15529f1 【×】このコメントを非表示にするドイツはどこの企業もそんな形態ですよー — 中村元哉 (@kuroneko815) 2019年1月18日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
223: (no_name) 2019-01-24 22:41:21 #ba9596ea1e 【×】このコメントを非表示にするそういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇 — 松田軽太 (@matudakta) 2019年1月22日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
224: (no_name) 2019-01-29 22:19:56 #056ad7f935 【×】このコメントを非表示にする昨年、何社から描き下ろしマンガの依頼を受けたけど･･･本当に出版社の厳しさが身に染みてわかる条件だった。一番厳しかったのは、描き下ろし（原稿料なし）印税無しというもの。先方の優秀な編集者が関わるからクオリティーは保証します、紙の本は出版社から電子版はボクが自費出版という条件。 — はぁとふる売国奴 (@keiichisennsei) 2019年1月28日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
225: (no_name) 2019-02-03 14:41:25 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にするドイツの電車、遅れてすみませんどころか「お前達が乗降口でちんたらするから、駅に止まる度に1分、2分、3分と遅延して行くんだ！！まあ私にはどうでもいい事だが！！？？」と車内放送でキレ始めた — 華酉 (@hanautafunfun) 2019年2月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
226: (no_name) 2019-02-03 18:52:42 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にする余命何ヶ月とかはもう飽きたので、そろそろ『手取り13万の花婿』とかやってほしい。その方がリアリティあるでしょ。 — すいちく ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
227: (no_name) 2019-02-03 19:42:31 #7a06f2a9b3 【×】このコメントを非表示にするそこのリーマン二人、仕事つらいのはわかるけど頼むから電車の中で「ドラえも～ん、クライアントがいじめるよ～～」「しょうがないなあのび太くん。納期ノビ～ル！」「割とマジで欲しい」って会話して周りの人間笑わせるのやめろ — 千歳 (@chitose_mgmg) 2019年1月31日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
228: (no_name) 2019-02-04 22:30:50 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にする中間層が表の中で中間に位置してない指定された画像ファイルを認識できませんでした。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
229: (no_name) 2019-02-04 23:17:57 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にする司法試験はこれで乗り切りたい。 pic.twitter.com/murhbXFrkT — フォーミュラ河本卍 (@dustbox441) 2019年2月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
230: (no_name) 2019-02-04 23:18:15 #ed461c9f95 【×】このコメントを非表示にするなんか勘違いしてる日本人が異様に多いけど本来、労働基準法は最低限度の決まりだからね。最低限度それ以上にはすべきという基準であって労働基準法なんか守ったら会社が潰れるというのは耐震基準を守った建築なんてしてたら潰れるって言うようなもんだぞ。そんな会社潰れてもらうしかなかろ。 — 愛国心の足りないなまけ者 (@tacowasabi0141) 2019年1月30日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
231: (no_name) 2019-02-06 23:15:30 #afaa29167c 【×】このコメントを非表示にするメンタルのお医者さんに「好きな事なら出来るって状態は本当は休息が必要なんです、好きな事すら出来なくなるのが鬱病じゃない、手間のかかることもやりたくない事も、嫌だ嫌だと言いながらも出来る状態が健康なんですよ」と言われてちょっと休もうと思いました、皆さんもお大事になさってください — 物凄かったあの佐々岡 (@anosasaoka) 2019年2月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
232: (no_name) 2019-02-09 19:28:40 #a9695d7d6d 【×】このコメントを非表示にする座右の銘にしてる pic.twitter.com/ubEBdi3krP — 看護メン (@nursemens4321) 2019年2月8日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
233: (no_name) 2019-02-13 00:08:16 #78949566df 【×】このコメントを非表示にする幼保無償化に年間7764億円使うなら、今いる保育士さん(20万人)にあとお給料100万円ずつ上げてー。お給料上がったらきっと増えてくれるであろう保育士さんも、残り5764億円で10万人雇えるよ。無償化しなくていいから全入にしてくれー #無償化より全入 https://t.co/Zr9J1wBlS5 @YahooNewsTopics — まめはは減量中あと4.8kg7m (@mame_gogo123) 2019年2月12日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
234: (no_name) 2019-02-14 22:51:41 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にする【絵を描いてもらう時】【絵を頼んでもらう時】のお互いの理解。 pic.twitter.com/HvLULaz89a — 吉村拓也【FANBOX始めました】 (@hanari0716) 2017年11月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
235: (no_name) 2019-02-14 23:38:20 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にする騙されないよう喚起しますイケハヤが言ってる「自力で学んでフリーランスを目指すこと」に対して炎上はしてません。こういう頑張ってる人たちに情報商材を売るイケハヤに皆さんが怒ってます破滅に追い込んでるのは安易に大学辞めろと煽るイケハヤ勝手に都合よく解釈するサイコパスがいるので注意！ pic.twitter.com/NthRG8vMbS — 肉級 (@mecchanikuniku) 2019年2月13日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
236: (no_name) 2019-02-14 23:52:47 #b6ee01a453 【×】このコメントを非表示にするくだらない社内ルールで打線組んだ 1：風吹けば名無し：2019/02/09(土) 13:33:02.21 ID:mg/gRz7f0.net 遊朝イチのラジオ体操二携帯電話持ち込み禁止右電子機器の使用メーカー統一一スーツ着用強制左頭髪規制三忘年会、新年会等の参加強制中お菓子、炭酸等の飲食禁止捕休日ボランティア投判子文化 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
237: (no_name) 2019-02-16 10:18:12 #777e1669d3 【×】このコメントを非表示にする「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴　大阪高裁判決学校法人・大阪医科大学（大阪府高槻市、現・大阪医科薬科大学）のアルバイト職員だった50代の女性が、正職員との待遇格差は違法として、法人に約1270万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は15日、請求を退けた1審・大阪地裁判決を取り消し、約110万円の支払いを命じた。江口とし子裁判長は「賞与を支給しないのは不合理」と述べ、労働契約法に違反すると判断した。女性の弁護団によると、同種訴訟で賞与の格差を違法とする高裁判決は全国で初めて。以下引用元より一部抜粋　全文はこちら↓ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190215-00000068-mai-soci ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
238: (no_name) 2019-02-20 22:31:09 #499218687f 【×】このコメントを非表示にする自己肯定感とは「自分は凄い」と賞賛する考え方ではなく「凄くなくても胸張って生きてていいんだ」という考え方です。バカボンのパパ的に言えば「これでいいのだ」自分も他人も “これでいいのだ”という考え方は大切 pic.twitter.com/yQNpmpwkYW — ふじむらぼっち@行動心理の専門家 (@fujifujizombi) 2019年2月17日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
239: (no_name) 2019-02-23 05:29:47 #756d38d219 【×】このコメントを非表示にする仕事を頼んだら、その仕事を依頼した会社が別の専門の人に依頼した。その専門の人が私だった。結局自分で自分が依頼した仕事をやっていたら、仕事を依頼した会社の奴が、そんなやり方では、仕事を依頼した人に怒られる！弁償しろとイチャモンを行ってきた。このハゲ何言ってんだ？それは私だ。 — エーアイ・データ@カッパ (@ai_data) 2019年2月20日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
240: (no_name) 2019-02-23 05:30:04 #756d38d219 【×】このコメントを非表示にするそれって循環取引ではないの？ — 名探偵 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0