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労働関連ニュース(333comment)
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作成:2017-12-28 09:43:34   created by:01abf8c00a
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1:  (no_name)  2017-12-28 09:43:34  #01abf8c00a   【×】このコメントを非表示にする

労働関連ニュースを挙げていきます。


自動車販売店長自殺
「時短ハラスメント」拡大の恐れ
2017年12月26日 17時20分
http://mainichi.jp/articles/20171227/k00/00m/040/008000c

 「仕事は早く終わらせろ、でも従業員は早く帰せと言われる。どうすればいいんだ」。うつ病で2016年12月に自殺し、労災認定された自動車販売会社の男性店長(当時48歳)は、妻にそうこぼしたという。私を殺したのは会社--という書き置きも残していた。働き方改革の陰で「時短ハラスメント」(ジタハラ)が広がってはいないか。

「残業させるな」と責められ

 男性は15年3月、「ホンダカーズ千葉」の千葉市内にある新規店舗の販売店長に就任。男性は部下の分まで仕事を抱え、家に持ち帰ってこなすことが増えた。長時間労働を強いられていたなどとして千葉労働基準監督署が労災と認定。会社側は認定は誤りだと主張し、損害賠償などを求める遺族側と千葉地裁で係争中だ。

 男性側の訴えによると店長就任直後、社長から「従業員を残業させるのか」と責められた。残業削減の方法を従業員と話し合ったが「無理だ」という意見が多かった。男性も同意見だったが、削減のアイデアを出せない自分を責めたという。

 妻によると男性は営業マンとして20年以上働いていた。家庭では優しい父親で、3人の子供が話しかけると丁寧に応えていたが、店長になって間もない4月ごろから上の空でいることが増えた。心配して声をかけると「新店だからしょうがない」。愚痴は言わない性格だった。

 5月に入ると不眠や下痢に悩まされ、6月には一人でいると涙が出て死ぬことを考え始めた。同月下旬には失踪。戻るまでの2カ月ほどで自殺を少なくとも4回試みた。「ストレス性うつ状態」と医師に診断された。失踪の原因について、妻に「会社のことが負担だった」と打ち明けた。
「私を殺したのは会社だ」

 会社は8月に無断欠勤を理由に懲戒解雇を通知。男性は翌16年9月に解雇無効を求める労働審判を起こした。会社側は「男性は大した仕事をしていない」などと訴え、解雇は妥当だと主張した。千葉地裁での審判の帰り道、男性は落ち込んで「誰も味方をしてくれない」と漏らした。自宅で自ら命を絶ったのは16年12月20日。2回目の審判の予定日だった。


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284:  (no_name)  2019-06-20 23:21:16  #8b5fc43761   【×】このコメントを非表示にする


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285:  (no_name)  2019-06-23 13:00:17  #612531885e   【×】このコメントを非表示にする


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286:  (no_name)  2019-06-25 23:48:02  #27fd3720ea   【×】このコメントを非表示にする

347 名前:水先案名無い人[sage] 投稿日:2019/06/24(月) 09:35:43.40 ID:mxcyChMu0
笑えるような笑えないような地方の人手不足の実態
https://toyokeizai.net/articles/-/288124?page=2

1. いい人材がほしいけど、給料はあまりあげたくない
2. 終身雇用はしないけど、会社には忠実でいてほしい
3. 即戦力になってほしいけど、教育投資はやりたくない
4. 積極性がほしいけど、自分には従順に従ってほしい

ジョークじゃなくて本気でこう思っているという

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287:  (no_name)  2019-06-26 22:54:07  #a997923dc9   【×】このコメントを非表示にする


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288:  (no_name)  2019-06-26 22:54:18  #a997923dc9   【×】このコメントを非表示にする


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289:  (no_name)  2019-06-26 22:54:29  #a997923dc9   【×】このコメントを非表示にする


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290:  (no_name)  2019-06-26 22:55:15  #a997923dc9   【×】このコメントを非表示にする


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291:  (no_name)  2019-06-30 22:18:21  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

 

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292:  (no_name)  2019-06-30 22:18:35  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

 

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293:  (no_name)  2019-06-30 22:18:49  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

 

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294:  (no_name)  2019-06-30 22:19:04  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

 

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295:  (no_name)  2019-06-30 22:21:13  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

2chの反応:

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:07:37.98 ID:Ki5mM77g0.net
[かんたん]←ほならね

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:08:09.17 ID:Nr2UaxyW0.net
殺す気や

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:08:32.57 ID:Py9BnK6Ip.net
納期重視で簡単な仕事とかあんのかよ

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:09:16.78 ID:EExSh+l20.net
これ作るならケタが3つたりんで

43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:12:05.48 ID:thGWAvhYa.net
舐めてんのかこれ

46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:12:16.32 ID:kJR5jgVUd.net
これIT土方が仕事終わらなくて会社に内緒で外に仕事出したんだろ

48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:12:23.78 ID:vACjNSJI0.net
これ最低でも10人月単位のプロジェクト組む必要があるやろ 誰やこんな企画考えたの

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296:  (no_name)  2019-06-30 22:24:30  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする

50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:12:54.83 ID:5/V+fMNKM.net
かんたんに草 だったらお前が自分で作れやww

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:13:09.92 ID:lWY2y/430.net
これで五万とか技術職舐められすぎやろ

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:15:28.13 ID:VKRHGTTyM.net
>>51 掲載日~納品が5日間やから、日給1万円から逆算したんやろな

54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:13:14.78 ID:Ib23PY6f0.net
要件定義だけで終わるやん

68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:15:15.11 ID:ICgZgXNdd.net
>>54 要件定義どころか画像にあるやつが仕様書やろ

55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:13:17.59 ID:Kf4tFmK8M.net
技術知らんバカ企画者とかこういうの簡単に提案してくるよな 思い出して腹立ってきたわ

56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:13:20.24 ID:CpPlGAUXD.net
これ2日でできる奴がこんな仕事受けないだろw

77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:15:51.39 ID:thGWAvhYa.net
これこなせる有能が受注するわけなくて草



84: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:16:13.67 ID:Kf4tFmK8M.net
「ぐるなびみたいなサイト作ってや」 こんな感じやね

85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:16:13.73 ID:JGXROAe10.net
超人的なエンジニア10人集めたらこの納期でつくれるかもしれへん ただ、請求額は恐らく7000万円とかになるで

88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:16:47.15 ID:7d7bZbaQ0.net
ホームページ作るノリじゃねえんだぞ

98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:17:24.43 ID:8t9qdOk40.net
2日で作れとか奴隷にも言わんわ

103: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:18:00.48 ID:UK5XJApb0.net
DB構築だけで1000万はかかる仕事やろこれ


120: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:19:19.22 ID:VxQ/5Mkld.net
どんなトラブルの果てにこうなったのか知りたいわ

121: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:19:21.33 ID:3mEIXcrf0.net
ちょっとづつ上げていけば来るやろの精神やぞ



127: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:19:50.68 ID:0RlnzlzT0.net
どのくらいアホな依頼なのか素人に簡単に教えて

134: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:20:36.37 ID:lAXa6VeH0.net
>>127 2日で家を建てろって言ってるようなもん

145: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:21:32.59 ID:008ohrwK0.net
>>127 10万で3億で補強したジャイアンツを倒せ

148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:21:48.47 ID:BgwLPqydd.net
>>127 2日でプレハブとかやないまともな家立てろ



131: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:20:12.35 ID:gLwcBk7k0.net
フロントエンドとサーバサイドをオールインワンで請け負うことができて かつDB設計もできるとなるとそれこそ日立とかデータとか超大手SIerに依頼するしかないやろ 億の単位で金飛ぶで

133: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/27(水) 18:20:35.97 ID:FmFn/Kmn0.net
バックエンド込みでこの日数とか舐めとんのか



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297:  (no_name)  2019-06-30 22:28:44  #33bb912fcf   【×】このコメントを非表示にする


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298:  (no_name)  2019-07-01 23:51:14  #78592a03fa   【×】このコメントを非表示にする

育児や介護理由に「転勤拒否で懲戒解雇」 社員だった男性がNEC子会社提訴
毎日新聞 / 2019年7月1日 18時40分
https://news.infoseek.co.jp/article/mainichi_20190701k0000m040238000c/

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299:  (no_name)  2019-07-03 00:05:44  #899dd51f4d   【×】このコメントを非表示にする

https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-06-28/boeing-s-737-max-software-outsourced-to-9-an-hour-engineers

・ボーイングのジェット旅客機737MAXは立て続けに墜落事故を起こした。
・その裏にはコストダウンとしてあらゆるものを外部業者に委託していたことが原因かもしれない。
・737MAXのソフトウェアは時給971円で航空機ソフトの経験がないプログラマーに外注された。

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300:  (no_name)  2019-07-03 00:06:25  #899dd51f4d   【×】このコメントを非表示にする

 

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301:  (no_name)  2019-07-03 00:24:23  #899dd51f4d   【×】このコメントを非表示にする

拝啓 僕を嫌いになった編集者さまへ
2019-06-29
https://gamp.ameblo.jp/tanabi416/entry-12487376174.html
「田辺さん、全編集者から嫌われましたね」
打ち合わせの席に着いて担当編集から開口一番、そう言われた。

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302:  (no_name)  2019-07-04 22:51:42  #0c3fcd2e48   【×】このコメントを非表示にする


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303:  (no_name)  2019-07-08 23:54:07  #ae96dadd7b   【×】このコメントを非表示にする


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304:  (no_name)  2019-07-09 23:42:37  #c9f386c3ce   【×】このコメントを非表示にする

 

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305:  (no_name)  2019-07-09 23:42:54  #c9f386c3ce   【×】このコメントを非表示にする

 

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306:  (no_name)  2019-07-09 23:43:46  #c9f386c3ce   【×】このコメントを非表示にする

・都営バス:平均年収 736万円

・大阪市営バス:平均年収 990万円~1,000万円

・名古屋市営バス:平均年収 500万円

・神戸市営バス:平均年収 817万円

・川崎市営バス:平均年収 800万円

・横浜市営バス:平均年収 320万円

https://heikinnenshu.jp/other/busdriver.html#chapter13

たかがバス運転手のくせに貰いすぎだろこれ・・・
神戸市バスに至っては運転手の3割が1000万以上らしい

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307:  (no_name)  2019-07-09 23:44:13  #c9f386c3ce   【×】このコメントを非表示にする



人手不足が続くにもかかわらず、大企業で定年前の退職を募る早期退職が増えている。2019年1~6月には上場企業の17社が合計で約8200人の早期退職者数を発表し、半期で18年を上回った。製薬など、業績が好調なうちに人員を適正化して事業環境の変化に備える動きも目立つ。応募者側も人生100年時代をにらみ、早期にキャリアの再設計に動く中高年も増えている。

■業績好調な製薬も

調査会社の東京商工リサーチによ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47058460W9A700C1EA2000/


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308:  (no_name)  2019-07-09 23:46:07  #c9f386c3ce   【×】このコメントを非表示にする

「映画を見るのは時間の無駄だから社会人ならやめろ」と本気説教されました

https://twitter.com/abaransyu/status/1092681475617476609


映画見て夜更かしして業務に支障が出るとかそういう文脈じゃなくて、
「映画というものは誰かが過去に作った映像を眺めるだけの無駄なものだから散歩でもしろ」
っていう言い方をめちゃくちゃ真面目な顔で諭すように言われたから
聴いてる最中に寝そうになったけど、なんでここまで映画敵視してるんだろう

https://twitter.com/abaransyu/status/1092690195143483393

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309:  (no_name)  2019-07-10 21:44:51  #4ef922608d   【×】このコメントを非表示にする

>>307
高がって、1,000万が適正かどうかはさておき
朝早くから1日中乗客の安全を1人で背負いつつ
細切れな定刻に間に合うよう運転するのって
相当ストレスかかる仕事だから相応の額が
支払われてしかるべきだと思うのだけど
むしろ横浜市バスが少なすぎると思う

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310:  (no_name)  2019-07-10 22:55:07  #fbade75434   【×】このコメントを非表示にする


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311:  (no_name)  2019-07-10 22:57:08  #fbade75434   【×】このコメントを非表示にする

>>309
すまん、306のはどこぞの書き込みをそのままコピペして持ってきてしまったのだ。
自分の意見はバス運転手は600万くらいでいいんじゃないかと思う。

あの車椅子用の橋桁をやるの結構きついと思うんだよね。
トラックでよく見る自動昇降機に早く変更した方がいいと思う。

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312:  (no_name)  2019-07-10 22:59:50  #fbade75434   【×】このコメントを非表示にする

日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。

NECは2019年10…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/

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313:  (no_name)  2019-07-10 23:14:43  #fbade75434   【×】このコメントを非表示にする

正社員と仕事が同じなのに手当や賞与が払われない格差があるのは労働契約法に違反するとして、農業機械大手「井関農機」の子会社2社(松山市)に、元契約社員5人(現在は正社員)が計約1750万円の支払いを求めた訴訟の控訴審判決が8日、高松高裁であった。増田隆久裁判長は、2社に手当の支払いを命じた一審・松山地裁判決を支持し、原告と被告の双方の控訴を棄却した。

原告は井関松山製造所の3人と井関松山ファクトリーの2人。高裁判決は一審判決を踏襲し、5人の業務が正社員と同様だったと認定。正社員がもらえる住宅手当や家族手当を会社が払わないのは「不合理」と判断した。一方、5人が求めた賞与分の支払いについては、正社員と契約社員で職務責任の範囲に差があり、契約社員には賞与に代わる寸志を一律に支給していることなどから、支給しないのは違法ではないとした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190708-00000062-asahi-soci

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314:  (no_name)  2019-07-10 23:25:38  #4ef922608d   【×】このコメントを非表示にする

>>311
ああ、全部コピペだったんね
高齢化進めば車椅子人口も増えるだろうし
自動昇降機は普及すればいいのにねー

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315:  (no_name)  2019-07-10 23:29:52  #4ef922608d   【×】このコメントを非表示にする

>>313
既存のNECの報酬体系知らんけど
新人が年収1,000万相当の超優秀君であるとして
その直属の上司が年収400万とかだった場合
新人君を扱いきれるのかとか
やっかみとかなしにまともに仕事を振ったり
人事考課を付けられるのかという疑問が湧いたわ

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316:  no_name  2019-07-11 20:23:20  #6693db391f   【×】このコメントを非表示にする

上の人材も1000万級にせんとあかんと言うね
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317:  (no_name)  2019-07-11 23:53:43  #1a723e4f21   【×】このコメントを非表示にする



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318:  (no_name)  2019-07-12 21:34:02  #ff65e582ef   【×】このコメントを非表示にする

良く見つけてくるなこんなの
ここまで開き直るとある意味清々しい

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319:  (no_name)  2019-07-12 23:32:27  #74b8dd62e5   【×】このコメントを非表示にする


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320:  (no_name)  2019-07-13 14:47:34  #3955119dca   【×】このコメントを非表示にする


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321:  (no_name)  2019-07-13 14:48:01  #3955119dca   【×】このコメントを非表示にする

54 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/07/31(日) 23:29:13.65 ID:e6Yn30hL0.net
女物のパンツ履くのはほんまええよ
上司が女物のパンツ履いてる男にガチギレするアホに早変わりや

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322:  (no_name)  2019-07-13 22:09:26  #3955119dca   【×】このコメントを非表示にする


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323:  (no_name)  2019-07-13 22:12:05  #3955119dca   【×】このコメントを非表示にする

これもうちょっと広まれやと思う。

ハワイHawaii ザ・バス編The Bus(公共交通・車いす・障害者・Wheelchair)


https://www.youtube.com/watch?v=beDOhG778YE

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324:  (no_name)  2019-07-14 21:57:32  #18616850a8   【×】このコメントを非表示にする


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325:  (no_name)  2019-07-16 08:50:00  #42d0cd9d51   【×】このコメントを非表示にする



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326:  (no_name)  2019-07-27 07:23:08  #d4b9ff2794   【×】このコメントを非表示にする

 

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327:  (no_name)  2019-07-28 00:15:28  #b161476638   【×】このコメントを非表示にする


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328:  (no_name)  2019-08-03 00:48:36  #8b397eb1a8   【×】このコメントを非表示にする


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329:  (no_name)  2019-08-09 22:58:16  #33c07a26c5   【×】このコメントを非表示にする


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330:  (no_name)  2019-08-14 08:05:28  #c05d89b936   【×】このコメントを非表示にする


331:  (no_name)  2019-08-14 22:04:52  #079f889432   【×】このコメントを非表示にする

>>330
だよなあ
労働者を長時間拘束しておいて
何時消費行動しろってんだっての
それに疲れていると労働効率落ちるし

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332:  no_name  2019-08-15 08:17:30  #3365407aa6   【×】このコメントを非表示にする

これはフォードに感謝せにゃならんと。
尚現代日本は昔の労働基準に戻りつつある模様。
リメンバー蟹工船!

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333:  (no_name)  2019-08-16 20:54:29  #d5d122bb01   【×】このコメントを非表示にする


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