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#1	労働関連ニュース(389) /議論・ＱＡ/社会/労働・過労問題 point:0 views：63780 ▲vote point for this BBS＋作成：2017-12-28 09:43:34 created by：01abf8c00a 更新：2020-09-17 20:56:00

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121: (no_name) 2018-07-16 16:37:05 #58e235e1be 【×】このコメントを非表示にする 22歳で大学出て25歳で稼ぎのいい旦那と結婚して専業主婦になって3年くらい夫婦2人で遊んでそろそろ30歳だし子供作ろうかってなった最初の子作りで子供できて幸せそうな家庭築いてる友達大正解すぎる — かき氷美 (@ikaebitaco) 2018年7月11日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
122: (no_name) 2018-07-18 00:15:07 #98715da5cb 【×】このコメントを非表示にするバカ系労災事故でいちばんウッソだろお前と思ったのがこちら pic.twitter.com/XVjrr4u9xv — 柳生蒼 (@yagyuusou) 2018年7月15日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
123: (no_name) 2018-07-21 03:14:03 #339273dbb8 【×】このコメントを非表示にする東京ディズニーランド（千葉県浦安市）でキャラクターの着ぐるみを着てショーやパレードに出演してきた女性社員２人が１９日、過重労働やパワーハラスメントで体調を崩したのは運営会社のオリエンタルランドが安全配慮義務を怠ったためだとして、計約７５５万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。 https://www.asahi.com/articles/ASL7M41Y1L7MULFA00F.html ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
124: (no_name) 2018-07-22 10:13:32 #ba60a4ee79 【×】このコメントを非表示にする悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え 2018年7月20日15時06分 https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html 　中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。　「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。　日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。　残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。　これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。　懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
125: (no_name) 2018-07-25 00:24:43 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にする菅義偉（すが・よしひで）官房長官は２３日のＢＳフジ番組で、政府が経済財政運営の指針「骨太方針」に盛り込んだ外国人労働者の受け入れ拡大に向けた新たな在留資格の創設に関し、対象業種に外食・サービスや製造業などを加える考えを示した。「都市だけでなく、地方も外国人に頼っているのが現状だ。必要な分野は対応させていこうと思う」と述べた。政府が検討する受け入れ策では、これまで農業、建設、宿泊、介護、造船の５分野が対象とみられていた。菅氏は製造業について「中小企業から強い要請がきている」と述べた。一方で、在留期間を区切ることなどを挙げ「移民ではない」と説明した。 2018.7.23 23:13 産経ニュース http://www.sankei.com/politics/news/180723/plt1807230034-n1.html ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
126: (no_name) 2018-07-25 23:19:19 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にする炎炎ノ消防隊、こんな休載ある！？ pic.twitter.com/uGreSX4Lfj — 鬼まろ (@wjyomio) 2018年7月25日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
127: (no_name) 2018-07-25 23:19:40 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にするなおゴールデンカムイ pic.twitter.com/ll9Uy1sW5G — ひろえき (@hiroeki1) 2018年7月25日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
128: (no_name) 2018-07-25 23:20:03 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にするスラムダンクを終える時、編集側は断固として続けて欲しいと言った。それに対して井上雄彦先生が「売れない時の打ち切りは編集部の裁量で決めるのだから、売れている時の進退は作者の裁量で決めていいはずだ」と連載終了。この意思が、スラムダンクを伝説のマンガにしたと思ってる。 — ちゃみぞう・ステゴン (@cat_chami) 2018年7月24日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
129: (no_name) 2018-07-28 04:23:24 #2f6853fbcb 【×】このコメントを非表示にする ZOZOの前澤社長のインタビュー。労働観が圧巻。この人が経団連の会長になったら日本は面白い国になりそうだ。皆が活き活きと働けそうだし、それが難しくても自由な時間を豊富に持てる。あと彼も言っているけど、1日8時間労働に拘るのは変な習慣なんだよな。あれは健康に働ける上限なわけで。 pic.twitter.com/vanpKdzBl6 — 蓮 (@ha_suuuuuu) 2018年7月24日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
130: (no_name) 2018-07-28 15:10:01 #2f6853fbcb 【×】このコメントを非表示にする「オフィスでの居眠りを防ぐシステム」といい「笑顔でないと登録できない出退勤管理システム」といい、なんで皆「根本原因解決にならない、ブラック企業をのさばらせるだけの対症療法」が大好きなんだ!? 充分な睡眠が確保できる業務設計にし、仮眠もとらせ、自然に笑顔になる職場にするのが先だろ。 pic.twitter.com/UW4YWaYPbV — ブラック企業アナリスト新田龍 (@nittaryo) 2018年7月26日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
131: (no_name) 2018-07-28 18:19:53 #37ad490246 【×】このコメントを非表示にする >>130 ごもっともでみんな十分に寝た方が良い案も出るだろうし集中力も上がるし、イライラも減るしで景気が良くなるんじゃね？と思ったりする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
132: (no_name) 2018-08-02 23:39:09 #58579b5ad2 【×】このコメントを非表示にする【私がフリーランスになれた理由】 ①睡眠欲が強すぎる ②通勤が嫌いすぎる ③家が好きすぎる ④お金に対しての危機感がなさすぎる ⑤計画性がなさすぎる ⑥行動が早すぎる ⑦根拠のない自信がありすぎる全部当てはまった人はフリーランスになれます。 — シズ＠WEBデザイナー (@susie_shizu) 2018年8月1日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
133: (no_name) 2018-08-04 14:30:45 #3f8f3c4a17 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
134: (no_name) 2018-08-05 20:51:34 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にするいまテレビで米軍の広報官が「在日米軍の兵士は32℃を越える中では10分作業するごとに50分の休憩を取るよう決められています。それ以上は生命に関わります」と話していて、部活動や高校野球や会社勤めは兵士より遥かに過酷な事をさせられた挙句に熱中症でバタバタ倒れてるんだな… — ノザキハコネ (@hakoiribox) 2018年8月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
135: (no_name) 2018-08-05 20:51:48 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にする水族館でタカアシガニらがめっちゃいい構図だったので、コラを作らざるを得なかった。 pic.twitter.com/VTZUAuXZjC — なでちん (@Ndtn_) 2018年8月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
136: (no_name) 2018-08-05 20:52:01 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
137: (no_name) 2018-08-06 00:02:12 #f9f0aaa988 【×】このコメントを非表示にするタカアシガニのポケモンのやつ誤爆したわ。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
138: (no_name) 2018-08-11 02:05:43 #b38eb762cf 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
139: (no_name) 2018-08-11 18:44:16 #b38eb762cf 【×】このコメントを非表示にするコミケに着ていく服が届いた pic.twitter.com/Rl3UxylnEr — NORA土曜東ス02b (@nora912) 2018年8月9日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
140: (no_name) 2018-08-18 18:14:35 #38c162a193 【×】このコメントを非表示にする一日８時間テレビゲームやったら明らかにやり過ぎなんだけどそう考えると毎日８時間働くって相当ヤバイな。 — 藻 (@bromne) 2018年8月14日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0

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121: (no_name) 2018-07-16 16:37:05 #58e235e1be 【×】このコメントを非表示にする 22歳で大学出て25歳で稼ぎのいい旦那と結婚して専業主婦になって3年くらい夫婦2人で遊んでそろそろ30歳だし子供作ろうかってなった最初の子作りで子供できて幸せそうな家庭築いてる友達大正解すぎる — かき氷美 (@ikaebitaco) 2018年7月11日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
122: (no_name) 2018-07-18 00:15:07 #98715da5cb 【×】このコメントを非表示にするバカ系労災事故でいちばんウッソだろお前と思ったのがこちら pic.twitter.com/XVjrr4u9xv — 柳生蒼 (@yagyuusou) 2018年7月15日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
123: (no_name) 2018-07-21 03:14:03 #339273dbb8 【×】このコメントを非表示にする東京ディズニーランド（千葉県浦安市）でキャラクターの着ぐるみを着てショーやパレードに出演してきた女性社員２人が１９日、過重労働やパワーハラスメントで体調を崩したのは運営会社のオリエンタルランドが安全配慮義務を怠ったためだとして、計約７５５万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。 https://www.asahi.com/articles/ASL7M41Y1L7MULFA00F.html ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
124: (no_name) 2018-07-22 10:13:32 #ba60a4ee79 【×】このコメントを非表示にする悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え 2018年7月20日15時06分 https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html 　中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。　「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。　日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。　残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。　これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。　懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
125: (no_name) 2018-07-25 00:24:43 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にする菅義偉（すが・よしひで）官房長官は２３日のＢＳフジ番組で、政府が経済財政運営の指針「骨太方針」に盛り込んだ外国人労働者の受け入れ拡大に向けた新たな在留資格の創設に関し、対象業種に外食・サービスや製造業などを加える考えを示した。「都市だけでなく、地方も外国人に頼っているのが現状だ。必要な分野は対応させていこうと思う」と述べた。政府が検討する受け入れ策では、これまで農業、建設、宿泊、介護、造船の５分野が対象とみられていた。菅氏は製造業について「中小企業から強い要請がきている」と述べた。一方で、在留期間を区切ることなどを挙げ「移民ではない」と説明した。 2018.7.23 23:13 産経ニュース http://www.sankei.com/politics/news/180723/plt1807230034-n1.html ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
126: (no_name) 2018-07-25 23:19:19 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にする炎炎ノ消防隊、こんな休載ある！？ pic.twitter.com/uGreSX4Lfj — 鬼まろ (@wjyomio) 2018年7月25日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
127: (no_name) 2018-07-25 23:19:40 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にするなおゴールデンカムイ pic.twitter.com/ll9Uy1sW5G — ひろえき (@hiroeki1) 2018年7月25日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
128: (no_name) 2018-07-25 23:20:03 #b9979c676d 【×】このコメントを非表示にするスラムダンクを終える時、編集側は断固として続けて欲しいと言った。それに対して井上雄彦先生が「売れない時の打ち切りは編集部の裁量で決めるのだから、売れている時の進退は作者の裁量で決めていいはずだ」と連載終了。この意思が、スラムダンクを伝説のマンガにしたと思ってる。 — ちゃみぞう・ステゴン (@cat_chami) 2018年7月24日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
129: (no_name) 2018-07-28 04:23:24 #2f6853fbcb 【×】このコメントを非表示にする ZOZOの前澤社長のインタビュー。労働観が圧巻。この人が経団連の会長になったら日本は面白い国になりそうだ。皆が活き活きと働けそうだし、それが難しくても自由な時間を豊富に持てる。あと彼も言っているけど、1日8時間労働に拘るのは変な習慣なんだよな。あれは健康に働ける上限なわけで。 pic.twitter.com/vanpKdzBl6 — 蓮 (@ha_suuuuuu) 2018年7月24日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
130: (no_name) 2018-07-28 15:10:01 #2f6853fbcb 【×】このコメントを非表示にする「オフィスでの居眠りを防ぐシステム」といい「笑顔でないと登録できない出退勤管理システム」といい、なんで皆「根本原因解決にならない、ブラック企業をのさばらせるだけの対症療法」が大好きなんだ!? 充分な睡眠が確保できる業務設計にし、仮眠もとらせ、自然に笑顔になる職場にするのが先だろ。 pic.twitter.com/UW4YWaYPbV — ブラック企業アナリスト新田龍 (@nittaryo) 2018年7月26日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
131: (no_name) 2018-07-28 18:19:53 #37ad490246 【×】このコメントを非表示にする >>130 ごもっともでみんな十分に寝た方が良い案も出るだろうし集中力も上がるし、イライラも減るしで景気が良くなるんじゃね？と思ったりする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
132: (no_name) 2018-08-02 23:39:09 #58579b5ad2 【×】このコメントを非表示にする【私がフリーランスになれた理由】 ①睡眠欲が強すぎる ②通勤が嫌いすぎる ③家が好きすぎる ④お金に対しての危機感がなさすぎる ⑤計画性がなさすぎる ⑥行動が早すぎる ⑦根拠のない自信がありすぎる全部当てはまった人はフリーランスになれます。 — シズ＠WEBデザイナー (@susie_shizu) 2018年8月1日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
133: (no_name) 2018-08-04 14:30:45 #3f8f3c4a17 【×】このコメントを非表示にする ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
134: (no_name) 2018-08-05 20:51:34 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にするいまテレビで米軍の広報官が「在日米軍の兵士は32℃を越える中では10分作業するごとに50分の休憩を取るよう決められています。それ以上は生命に関わります」と話していて、部活動や高校野球や会社勤めは兵士より遥かに過酷な事をさせられた挙句に熱中症でバタバタ倒れてるんだな… — ノザキハコネ (@hakoiribox) 2018年8月2日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
135: (no_name) 2018-08-05 20:51:48 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にする水族館でタカアシガニらがめっちゃいい構図だったので、コラを作らざるを得なかった。 pic.twitter.com/VTZUAuXZjC — なでちん (@Ndtn_) 2018年8月4日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
136: (no_name) 2018-08-05 20:52:01 #e6b6bb0888 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
137: (no_name) 2018-08-06 00:02:12 #f9f0aaa988 【×】このコメントを非表示にするタカアシガニのポケモンのやつ誤爆したわ。 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
138: (no_name) 2018-08-11 02:05:43 #b38eb762cf 【×】このコメントを非表示にする　 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
139: (no_name) 2018-08-11 18:44:16 #b38eb762cf 【×】このコメントを非表示にするコミケに着ていく服が届いた pic.twitter.com/Rl3UxylnEr — NORA土曜東ス02b (@nora912) 2018年8月9日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0
140: (no_name) 2018-08-18 18:14:35 #38c162a193 【×】このコメントを非表示にする一日８時間テレビゲームやったら明らかにやり過ぎなんだけどそう考えると毎日８時間働くって相当ヤバイな。 — 藻 (@bromne) 2018年8月14日 ▲good＋0 ▼bad－0 ■total=0